SEAE forma parte de este nuevo proyecto Erasmus+, cofinanciado por la Unión Europea, que arrancó los días 29 y 30 de septiembre en Francia. Rosa Valero y Aina Calafat, del Equipo Técnico de SEAE, representaron a la entidad en el encuentro de lanzamiento.
Quien empieza en el sector agrícola, o quien decide cambiar su manejo y forma de cultivar, rara vez encuentra las respuestas que necesita en un manual. Lo que suele marcar la diferencia es que otra persona que ya ha recorrido ese camino pueda aconsejarte. Sobre esa idea se levanta WoMentor+, un proyecto de cooperación Erasmus+ que pone en el centro la mentoría agroecológica entre iguales, liderada por mujeres productoras.
Su propósito es reforzar la resiliencia económica y ambiental de las fincas mediante redes de aprendizaje colaborativo. Las mujeres productoras desempeñan un papel clave frente a la despoblación rural y el abandono de tierras agrícolas, y el proyecto quiere convertir esa experiencia en conocimiento compartido para facilitar la adaptación al cambio climático y mejorar las condiciones socioeconómicas de la producción agraria y de las zonas rurales europeas.
Lanzamiento WoMentor+ en Francia
Rosa Valero y Aina Calafat, del Equipo Técnico de SEAE, participaron los días 29 y 30 de septiembre en la reunión de inicio, celebrada en la Ferme de Chatenoy y acogida por Carine Thierry. El programa incluyó también una visita a la Coopérative Bio d’Île-de-France, una entidad de propiedad colectiva y funcionamiento democrático que recoge y distribuye la producción de sus personas socias, sobre todo frutas, hortalizas y lácteos ecológicos, con destino a comedores colectivos, comercios y particulares de la región.
Por qué una red de mentoría agroecológica entre mujeres
Según los datos de la Comisión Europea, solo el 32 % de las fincas de la UE están dirigidas por mujeres, y apenas el 3 % por mujeres menores de 40 años. Naciones Unidas ha declarado 2026 Año Internacional de la Mujer Agricultora, y la propia Comisión lanzó en marzo la plataforma Women in Farming, cuya actividad principal será precisamente la mentoría.
WoMentor+ se suma a ese impulso con un enfoque propio: acompañar la transición agroecológica.
El proyecto está liderado por EUFarms, la red europea de fincas ecológicas certificadas en agroecología (Francia), junto a SEAE y PWB (Polonia). Hasta 2029, el consorcio formará a agricultoras con experiencia para que ejerzan como mentoras en agroecología, diseñará herramientas educativas y un itinerario formativo mixto, presencial y en línea, y pondrá en marcha programas de mentoría en Francia, Polonia y España.
Entre los resultados previstos figuran un compendio europeo de buenas prácticas en mentoría agroecológica con mirada puesta en las agricultoras, 45 personas formadas como mentoras y otras 45 acompañadas según sus necesidades. Toda la metodología se compartirá en una plataforma de libre acceso en castellano, inglés, francés y polaco.
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Cofinanciado por la Unión Europea. Las opiniones y puntos de vista expresados solo comprometen a quienes los firman y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea ni los de la Agencia Nacional Erasmus+. Ni la Unión Europea ni la autoridad que concede la ayuda pueden ser consideradas responsables de ellos.
Hay una pregunta que el sector lleva años aplazando: ¿quién va a cultivar la tierra cuando quienes lo hacen hoy ya no puedan? No es una pregunta retórica. Es urgente. En España, la edad media de quien gestiona una finca supera los 65 años. En Europa, solo el 12% de las personas agricultoras tienen menos de 40, y la Estrategia de Relevo Generacional aprobada por la Comisión Europea en octubre de 2025 se ha marcado el objetivo de duplicar ese porcentaje antes de 2040.
La Revista Ae dedica su número 61 —La agroecología toma el relevo— a esa pregunta. No desde la nostalgia, ni desde el optimismo fácil, sino desde la evidencia y desde las personas que ya están respondiendo con su trabajo, su vocación y su proyecto de vida.
En portada, Abel Robres Carrillo – Ganadería Robres Carrillo y Carnicería Robres – tiene 24 años, 130 cabezas de ganado bovino ecológico certificado y una trasterminancia entre los puertos de Gúdar y las vegas costeras valencianas que combina tradición pastoril con los laberintos burocráticos de quien trabaja entre dos comunidades autónomas. Cuota doble de certificación, papeleo triplicado, tres años de ayudas de incorporación bloqueadas por un error administrativo ajeno… Y sin embargo, Abel sigue. Su historia no es excepcional: es representativa de lo que ocurre cuando la agroecología funciona como ancla generacional.
A su lado en esta sección, otra historia que apunta en la misma dirección pero desde otro ángulo: Markel Enzunza lleva en la Cooperativa Bizkaigane (Errigoiti, Bizkaia) desde que tenía 17 años y descubrió la Escuela de Pastores del País Vasco. Lo que él encontró no era solo un oficio: era un proyecto colectivo de cuatro décadas que lo esperaba. Bizkaigane nació en 1983 de tres vecinos que decidieron juntar las vacas y repensar el modelo. Apostaron por condiciones laborales dignas —turnos, fines de semana alternados, vacaciones— antes de que eso fuera tendencia. El resultado: cuando llegó la jubilación de los fundadores, había cinco personas jóvenes queriendo quedarse, una cooperativa nueva, instalaciones renovadas y doce trabajadoras y trabajadores. Los fundadores cedieron ganado, maquinaria y tierras sin coste. Solo pidieron una cosa: que siguieran otros cuarenta años.
Abel y Markel, cada uno desde su realidad, ilustran por qué el relevo no es solo una cuestión de tierra o dinero: también es de condiciones, de proyecto, de sentido.
El debate político está encima de la mesa, y el número 61 lo enfrenta con rigor. El equipo técnico de SEAE analiza en el artículo central qué hace de la producción ecológica el mejor argumento para el relevo, con datos de la estrategia europea, del Organics Europe Youth Network y de nuestra propia experiencia de más de tres décadas acompañando proyectos en el campo. Red Terrae entra a fondo en Tierra Joven y los bancos de tierras con una lectura tan celebratoria como exigente: una oportunidad real, solo si se aterriza en el territorio.
El «Punto de mira» de este número lo firma Markos Gamboa, jornalero, consultor y divulgador (recomendables entrevistas en su canal divulgativo «Las cosas del comer»), con un diagnóstico incómodo y certero: nueve razones por las que el relevo se complica —desde el desapego entre urbes y medio rural hasta la polarización en torno al término «ecológico»— y nueve propuestas concretas para revertirlo. Sin eufemismos y directo.
La entrevista central corresponde a Lorena Rodríguez Lucero, coordinadora de la Asociación Educatierra, con sede en Carcaboso (Cáceres). Lo que Lorena y su compañero Alberto Cañedo han construido allí tiene nombre difícil de resumir en una palabra: la Escuela de la Tierra es un hogar de acogida, un programa de formación agroecológica integral y una comunidad donde personas migrantes y locales comparten techo, trabajo y vida. Desde 2021 han pasado casi 180 personas de más de 15 nacionalidades. La tasa de inserción laboral ronda el 60%. La administración dice que no quiere correr riesgos con dinero público. Lorena responde con una frase que debería estar en más despachos: «Aquí tiene el experimento hecho y funcionando. Solo falta que quiera verlo».
El número amplía la mirada: viñedos que conservan biodiversidad en Zamora (por GREFA), etnoveterinaria gallega aplicada a la ganadería ecológica, el Banco Insular de Tierras de La Gomera como ejemplo de municipalismo con vocación agroecológica, la red EUfarms y sus 330 fincas certificadas en cinco países europeos —19.700 hectáreas de demostración práctica de que la escala es posible—, agroinfluencers entre la visibilidad y el riesgo del greenwashing, y cooperativas en transición hacia un modelo agroalimentario más justo.
Y las fichas técnicas de siempre: pulgones para afrontar la temporada, la raza equina Asturcón, la valeriana y el garbanzo Lareño.
La agroecología tiene respuesta. Pero no va a construirla sola.
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